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基金小鎮俯瞰圖
2015年5月16日，玉皇山南基金小鎮正式揭牌。
一年時間，面積不過3平方公裡的小鎮“拔節”生長。
活力之強，速度之快，爆發力之猛，讓“他”在浙靜電除油機江一眾新興的特色小鎮中，可以響當當地自稱“高、富、帥”。
“高”——作為中國“格林尼治小鎮”，玉皇山南基金小鎮風景如畫，同時擁有國際醫療中心、雙語國際學校、高速網絡等配套，累計入駐金融機構500餘傢，其中不少為行業內領軍企業，集聚高端專業人才1600多名，是“顏值”和“內涵”的絕對擔當；
“富”——繼2015年稅收破4億元後，今年一季度小鎮稅收已超過3億元，同比增長313.85%。管理資產規模也從去年的近1800億元增長到一季度末的2800億元，目前已超過3200億元。這樣的“含金量”，自然是當之無愧的“富”。
“帥”——基金小鎮有800多億資金投入實體經濟，受益企業600餘傢，涉及上市企業60餘傢。預計未來三年，基金小鎮將集約引進和培育1000傢以上各類金融機構，管理資產規模超過10000億元，在資本市場“揮斥方遒”……
一年時間，“高、富、帥”的小鎮是如何“養”成的？一年時間，小鎮都有哪些成長，未來又將如何佈局？讓我們走進小鎮看一看。
從“環境生態”到“產業生態”
去年7月簽約，今年春節後正式入駐——安豐創投的董事長阮志毅把公司從黃龍商圈搬進瞭基金小鎮。
首先吸引他的是基金小鎮“一步一景”的辦公環境——獨棟別墅式的辦公樓，與商圈的高樓大廈氛圍截然不同。但高速寬帶網絡、職工食堂、健身中心、國際化的醫療機構、教育配套等一系列硬件條件又完全不輸CBD商務區。
小鎮行政服務中心實行“五證合一”“一照一碼”，新註冊企業可以實現一個工作日領證。入駐之後，企業可以享受到“一站式”服務：不出小鎮就有銀行，還專門成立瞭國稅山南分局，最大程度上為企業做好項目申報、資金扶持對接、銀企對接等服務。
“註冊，工商有專人服務；辦稅，小鎮的工作人員對我們的行業也是非常瞭解。”小鎮的“軟實力”讓阮志毅深有感觸。“可以說，其他地方隻能提供一般化的服務，小鎮提供的則是專業化的服務。”
之所以選擇這裡落戶，不光因為美麗的山水風景、優質的硬件配套、貼心的“店小二”服務，更是因為基金小鎮構建瞭一個“金融生態圈”，並且成為創新資源聚集的紐帶。“這麼多金融機構聚集在一起，我們之間的溝通交流非常多。”阮志毅說。
關於這一點，第一批就入駐基金小鎮的浙江賽伯樂創投有限公司更有發言權。
去年，賽伯樂新增管理資本30億元，投資瞭30多個項目。其中，他們與凱泰資本合作，投資瞭一個互聯網遊戲項目。“之前，我們很少嘗試遊戲、文化娛樂產業，而這正是凱泰資本熟悉的領域。”賽伯樂執行總裁黃昕說，沒想到3個月之後，這傢遊戲公司即被並購，一舉升值瞭三倍。“現代商業的合作應該是開放性的、分享式的，小鎮的整體氛圍也讓我們特別容易找到合適的夥伴。”
目前，小鎮已經集聚瞭包括安豐創投、浙江賽伯樂、杭州聯創、凱泰資本、敦和資管等在內的一流私募機構；吸引瞭省、市政府及部分民間產業母基金落戶；吸引瞭浙商銀行等為企業融資服務的商業銀行；集聚瞭財通資管等為代表的資管公司，也吸引到股權投資行業權威數據分析機構、中介機構清科集團入駐。
上個月，小鎮又多瞭一個“基金經理人之傢”，為企業、人才直接的交流、溝通提供瞭更多的空間。在目術塘，一個舊廠房即將變身“清科創投學院”，1000多平方米的空間規劃瞭辦公區、洽談區、大小會議室等。將來，這裡會定期組織專項的沙龍、路演，進行天使投資人和創業者的培訓，還會為10餘傢投資機構提供聯合辦公場所。
經過一年的發展，一面打造優美的自然環廚房油煙處理境，一面佈局完備的金融生態產業鏈——基金小鎮“生態圈”已日漸成型。
從“築巢引鳳”到“引鳳築巢”
金融人才雲集基金小鎮。
去年8月，也就是正式掛牌僅僅三個月時間，小鎮迅速集聚海歸人員19人，省“千人計劃”人才2人，各類金融高端人才1000餘名；截至今年一季度末，已累計入駐金融機構500餘傢，集聚專業人才1600多名。
原美銀美林董事總經理、定量分析部門全球負責人王昌南，芝加哥著名衍生品交易對沖基金經理毛煜春，原美國著名量化對沖基金Citadel基金經理王鋒，原貝萊德中國股票基金負責人王黎……這些金融業界的“大咖”都選擇瞭小鎮。
僅僅一年時間，小鎮為什麼能夠迅速聚集一批專業化、高水準的人才？
上城區政府和山南基金小鎮管委會“店小二”式的服務，使人才有用武之地、無後顧之憂——依據杭州人才新政72條，制定一系列有針對性的人才政策，出臺瞭金融、科技、人才“1+3”政策體系；為高端人才就近提供人才公寓；邵逸夫醫院杭州玉皇山南基金小鎮國際醫療中心落成，面積約800平方米的醫療中心可為園區人員提供國際醫保結算，並開通就醫綠色通道；設立從幼兒園到初中的國際化雙語學校，解決人才子女教育問題……
而且，除瞭物質載體，基金小鎮還相當關註人才自身真正的需求，給予人才可以充分發揮才智的空間。
毛煜春在考察瞭北上廣深幾個金融中心後，將自己第一傢公司的註冊地選在瞭杭州。浙江玉皇山南對沖基金投資管理公司的“種子基金”，是吸引他放棄百萬年薪，選擇到基金小鎮“築巢”的考量因素之一。
去年3月，他成立瞭安誠數盈投資管理有限公司，目前已發售5隻產品，基金管理規模2.2億元。
“我們接觸到很多國外的對沖基金經理都有回國發展的意向，但是對國內的情況又不是非常瞭解，心存疑慮。而采用‘種子基金’的孵化模式，正好可以為這些海歸金融人才提供一個施展才華的機會。”浙江玉皇山南對沖基金投資管理公司負責人介紹說，這些海歸對沖基金經理，大多是專業技術型的“理工男”，對企業管理、商業運作可能並不精通。除瞭參股，還要幫助他們成長，比如在最初的股權結構設計、企業經營管理等方面一起參與，給予指導。
基金小鎮的核心是“人才”。
一年時間裡，隨著環境硬件初具規模，人才配套政策相繼落實，基金小鎮逐漸從“築巢引鳳”，走向瞭“引鳳築巢”——小鎮空間由環境建設吸引企業，走向機制建設吸引人才；從景觀規劃，到產、城、人的靜電除油煙機價格充分融合。
“讓企業主動參與小鎮建設”是基金小鎮引導企業行為的又一探索——成立基金小鎮管理公司，精準開展招商、管理和運營，吸引瞭一大批浙商回歸。
接下來，上城區將要把基金小鎮打造成為杭州市金融人才管理改革試驗區。除瞭推出一系列新的人才政策，小鎮還將積極探索與名院名校名企合作，鼓勵企業與高校、科研機構合作，聯合金融監管部門和金融機構打造金融人才培養基地，鼓勵金融機構建立金融實習、實訓基地。
從“青山綠水”到“金融明珠”
小鎮還在繼續生長。
今年，小鎮將完成包括魚塘南北地塊、八卦山莊地塊等7個項目。未來三到五年內，還將分批次建設鐵路南北地塊、陶瓷品市場地塊、將臺山地塊等11個項目，總建築面積可達60萬平方米。
過去一年，無數第一次走到基金小鎮的人，都會被眼前的美景所驚艷——“綠水青山”，也正催生著“金山銀山”的效應。
接下來，上城區將進一步為基金小鎮打通“產業、空間、景觀”三大規劃——可以期待的是，相關配套設施將進一步擴容，小鎮會更為宜業、宜商、宜居、宜遊。
預計未來三年，基金小鎮將集約引進和培育1000傢以上各類金融機構，管理資產規模超過10000億元，推動浙江省現代金融在全國省域經濟居於前列，打造成與上海協調、錯位發展的財富管理高地。
作為新金融集聚的代表，基金小鎮將全面對接“錢塘江金融港灣”戰略，擴大對實體經濟的輻射面，打造成為全省特色小鎮的標桿示范。
今年10月，基金小鎮將舉辦第二屆全球對沖基金西湖峰會，將以G20國際峰會為契機，持續打響基金小鎮品牌。此外，小鎮還將定期組織同業論壇和行業交流，引導合法合規的境外資金流向中國市場，提升基金小鎮的國際影響力。
對標“格林尼治小鎮”，“錢塘江金融港灣”上的一顆璀璨明珠，呼之欲出。（本站編輯 祝婷蘭摘編）
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